请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

网上人大俱乐部

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 339|回复: 0

领导力

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-8-7 20:45
  • 签到天数: 153 天

    [LV.7]常住居民III

    admin 发表于 2015-7-20 08:34:07 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
    身为领导却缺乏领导力,这是非常可悲的一件事,这时你需要快速有效的提升领导力,为自己赢得自信,重拾威望!

    特别为缺少领导力的你而设,为你带来八大领导力法则,助你提升领导力。



    1
    八大领导力法则之一、调适心理、增值自我            
    作为一个领导者,必须要有优异、卓越的心理状态。首先你要调适好自己的心理,增强你的自信与丰富你的见识见闻,才能使自己充满底蕴与魄力,从而变得思维迅速、决断果敢、气场强大,促使别人信服于你。


    2
    八大领导力法则之二、以身作则、以德服人            
    领导者要严格要求自己,以身作则为下属起到表率作用。你还应爱惜下属,适当给予鼓励,下属犯错时,比起责骂,宽容与谅解更能体现你的才德修养,这样有利于你取得下属的诚服与尊重,从而增强你的凝聚力。


    3
    八大领导力法则之三、勇于承担、身先士卒         
    敢于承担是展现你领导能力的最佳着力点,当工作中出现失误时,你应该勇于承担责任,而不是将责任推卸给下属,这是一个人人格的体现,也决定了你是否值得下属的爱戴拥护。


    4
    八大领导力法则之四、公平公正、赏罚分明            
    面对众多下属,领导者应该做到公平公正、赏罚分明,不偏私,不弄权,尽可能做到以心度心,公平对待每一个人。


    5
    八大领导力法则之五、真诚待人、友好相处            
    众生于世,人人平等,切勿因为你阶高一层就看轻别人。与下属良好的沟通、适时的关怀能促进你们的关系,赢得下属的爱戴与拥护


    6
    八大领导力法则之六、知事识人、唯才是用            
    作为领导你应纵观大局,心密如尘。你需要清楚了解每个人的能力与可塑性,进行合理的工作分配,有效的使用人才。


    7
    八大领导力法则之七、订立目标、共同前进            
    做事要有目标与目的性,而你的规划蓝图不能落下每一个人。你须做舵手带领大家前进,相互帮助合作,才能使工作收获最大效益。


    8
    八大领导力法则之八、接受批评、再接再励            
    任何人都不能避免错误与失败,关键你要以正确的态度去面对。对于批评,你应开怀接纳,才能认识到错误予以改正,下次才能更好作出决策。
    来自: 微社区
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    QQ|小黑屋|手机版|Archiver|网上人大俱乐部    

    GMT+8, 2019-8-21 03:10 , Processed in 0.109648 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表